대부분의 유소년 야구 리그에서 가을은 야구중계 리그가 선수를 등록하고 팀에 배정하는 시기입니다. 트라이 아웃과 선수 드래프트는 항상 일년 중 가장 흥미로운 시간 중 하나입니다. 일부 관리자는 이 기간을 활용하려고 합니다. 항상 어시스턴트 코치를 구하는 쟁탈전이 있습니다. 그 과정을 겪어본 부모들은 일부 매니저들이 조교의 코칭 능력이 아니라 영재 아이의 능력에 따라 조교를 선택한다는 사실을 안다. 스포츠맨답지 않은 또 다른 기술은 드래프트의 후반 라운드에서 첫 번째 라운드 능력을 가진 플레이어를 얻을 수 있도록 트라이 아웃 중에 플레이어를 “강제”하도록 관리자가 개별적으로 제안하는 것입니다.
감독이 자신의 자녀를 위해 팀에서 자리를 확보하기 위해 조수를 선택하는 것에 대해 리그가 할 수 있는 일은 거의 없습니다. 실제 팀의 드래프트는 공정한 방식으로 진행될 수 있습니다. 공정한 절차는 리그 디렉터와 리그 디렉터가 비슷한 능력을 가진 각 팀을 선택하여 모자에 넣는 것입니다. 예를 들어 리그에는 12명의 선수로 구성된 8개 팀이 있습니다. 각 팀에 매니저, 코치, 두 명의 자녀가 있다고 가정하면 모든 매니저와 코치가 한 방에 앉아 선수를 평가하고 10명의 선수를 1~8팀에 배정합니다. 10명으로 구성된 8개 팀이 거의 같다는 데 동의하면 팀을 모자에 넣고 각 관리자가 팀을 선택합니다. 리그는 이 시스템과 더 많은 동등성을 갖게 되며 이로 인해 일부 불만이 제한됩니다. 이 기술을 사용할 때 한 가지 조언은 각 팀에 10명의 선수 중 충분한 투수를 두는 것입니다.
리그의 성공은 가을에 시작됩니다. 일부 팀이 단일 게임에서 이기지 못하는 시즌이 있습니다. 팀 할당 프로세스는 각 선수에게 개별적으로, 팀으로, 리그로 더 나은 한 해를 만들 수 있습니다. 패리티가 있는 리그는 더 나은 시즌을 만들 것이며 실제로 각 선수가 멋진 만남과 함께 경쟁적인 시즌을 경험하는 올스타 리그에 도움이 될 것입니다. 각 팀의 능력이 동등하도록 모든 노력을 기울이고 일부 관리자가 얻으려는 이점을 제거하는 것은 리그 회장과 리그 디렉터에게 달려 있습니다.
